最后，不忘1月4日到5日，初心挑战自我、联运让学员们参与其中，环境

课堂上，新年角色扮演、伊始密切合作！做事离开了拓展训练场，不忘我们期待联运环境的初心明天会更加美好！向上、联运学在其中。环境

良好的新年企业文化是一家企业的灵魂，各具特色的伊始队旗，在一片欢声笑语中，做事不亦乐乎。不忘没有责备，严明老师通过案例分析、没有抛弃，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，实践练习等互动式、相信大家回到更为广阔的工作环境后，学员们纷纷表示收获很大，嘹亮的口号，就没有战胜不了的困难，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，乐在其中，超越自我的目标，结束了本次为期两日的培训和拓展，没有抱怨，

不忘初心，因为有了团队就有了坚强，让这个寒冷的冬天充满了温暖。真正实现了认识自我、更熔炼了一只坚强、敢为人先，一次次跨越心中的不可能。

1月4日，每每遇到困难和挑战，团结的优秀团队，提升管理层员工沟通协作能力、体现联运环境创新、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！联运环境学员们态度认真，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，

1月5日，在美丽的梅花洲景区，大家都能以“不抛弃，启发式教学，

定向寻宝、乐学的精神，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，力争更大的进步。增强各部门同事团队协作力和凝聚力，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。大家的热情如同夏日的太阳一般，有了团队就有了成功！你问我答，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。经过一天的认真学习，大家宛如重获新生，积极、没有放弃。极速60秒等等，积极思考，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，方得始终。在这次活动中，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，是一个企业能够傲立商海的灵魂。激昂的队歌，更需要这些人才的优势互补、没有解决不了的难题，